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施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA )是世界500强企业之一， 1836年由施耐德兄弟建立。它的总部位于法国吕埃。
在互联网时代，知识管理能力成为了企业的核心竞争力。这时的知识管理不再是散乱在碎纸堆里的论文、专利，而是运行在计算机上、传递于互联网上的模型和信息。在互联网时代，企业要重视价值观营销，要用健康向上的价值观让大众喜欢你的公司、信任你的公司。和格力在这方面就做得很好，值得很多企业学习。互联网时代，企业要学会更好地利用互联网上的资源。在时机成熟时考虑做减法，减人、减设备、减部门。要做到这一点，企业就需要和供货商进行很好的互动，而企业担心的可能是外部资源是否靠得住。



施耐德电气公司是全球能效管理领域的者，为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。2012财年，施耐德在全球的总营收达到240亿欧元，在100多个国家拥有超过140，000名员工。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，施耐德排名第438。
从发电、输电到用电，施耐德电气可为各个行业提供量身定制的解决方案。截至2003 年，全球预计将投资13 万亿美元，用于升级改造全球的输配电网络。各类设施的能耗及用电量分别占到了全球能耗的1/3和总电量的70%。它们也属于施耐德电气面向全部市场的一部分。如果这些不同的市场可以在设施层面解决能源浪费，那么他们所面临的能源管理和碳排放等头等难题也将得以缓解并顺利解决。而这正是施耐德电气能效管理解决方案所设定的目标：使建筑和运营管理更加，并实现高达30%的节能目标。

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例如，作为欧洲的应用科学研究机构，弗劳恩霍夫研究所每年承接约6000-8000个产业项目，研究成果遍及集成电路、微电子、新材料等领域，MP3等众多发明都是其应用研究的成果。此外，德国工业联合会还联合部门为企业和研究中心牵线搭桥，通过宣传和咨询服务帮助企业与基础或应用研究机构及时有效对接，提高企业的研发效率。3、制定创新激励政策，助推技术创新。一是着力扶持中小企业创新，降低企业创新风险。
(一) 在，为，这是施耐德电气扎根发展恒久不变的历史使命。我们不仅见证了经济的发展奇迹，更参与的每一步成长，相濡以沫，携手共进。


(二) 施耐德电气创建于1836 年，以钢铁制造业起家，发展至今已成为全球能效管理领域的者。一直以来，公司恪守创新、化和尽责的发展理念，在时代发展的各个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。如今，公司的业务遍布全球100多个国家和地区，拥有超过14万名员工，致力帮助客户实现“善用其效，尽享其能”。


(三) 变革就是使命，施耐德电气坚信，在充满挑战的未来世界中，我们所秉承“善用其效，尽享其能”的绿色理念将开创新的历史，我们不仅是经济发展的动力、更要成为改变工作方式、思维方式和生活方式的新力量。


(四) 更多收获，更少消耗，是施耐德电气发展的愿景。我们提供产品，更提供智慧。

投身，助力地区建设提质升级，传递绿色能效的理念和价值，与我们共同实现可持续发展的期望。断路器按其使用范围分为高压断路器和低压断路器，高低压界线划分比较模糊，一般将3kV以上的称为高压电器。
低压断路器又称自动开关，俗称"空气开关"也是指低压断路器，它是一种既有手动开关作用，又能自动进行失压、欠压、过载、和短路保护的电器。它可用来分配电能，不频繁地启动异步电动机，对电源线路及电动机等实行保护，当它们发生严重的过载或者短路及欠压等故障时能自动切断电路，其功能相当于熔断器式开关与过欠热继电器等的组合。而且在分断故障电流后一般不需要变更零部件，已获得了广泛的应用。
这不仅表明了国家去产能的决心，也指明了行业企业从单纯求做大规模，到做精做专的发展思路。他表示，2004年起济源钢铁便持续进行产品结构转型，从原来的建筑用钢，向工业机械零部件钢材生产发展。如今济钢优特钢、工业钢产量已占到70%。建筑钢只占30%。未来公司没有扩大规模的计划，但将在优特钢领域持续求精求专，提高产品质量。如今钢铁领军企业都在逐渐考虑转型，但这需要过程，也需要大量资金投入。毕红兵称，例如近日，首钢研发出了圆珠笔头球座体所用的超易切削钢丝，打破了此前该产品原材料高度依赖进口的历史，也打开了市场。
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中大力德在为期两年的攻关中，项目组引进日方两位高端专家，一举攻克了该项核心技术难关，成功开发了关节机器人减速器。目前，其机械手所需齿轮、摆线、曲轴、精密轴承，除精密轴承外，全部自主制造。制造企业对新的制造工艺需求、产品制造需求都非常强烈，这对机器人产业的发展是强大的推动力。企业负责人说。应用尚需私人定制对很多中小制造企业而言，机器人买回来了，机器换人才是刚刚开始。会不会用，这是一个问题。温州一家鞋企购进数台机器人，装配了一台自动线，完成一笔订单后操作人员便束手无策了。
就目前我国锁具及配套五金的现状来看，虽然现在整个行业开始逐渐注重品牌定位与推广，但还暂没有形成稳定、定位清晰、拥有核心竞争力的行业中高档强势品牌。从发展趋势来看，个重要的趋势就是对工业造型设计中融入文化、个性品位的关注。市面上的锁具五金款式，五花八门、品种繁多，但真正从一设计开始就将各种文化内涵作为设计理念带入其中的并不多见。宝迪五金研发团队从几年前就开始致力于这方面的探索与尝试。第二个趋势是对用户体验和产品人性化的关注。